Sobre o Curso:

Plano de Carreira da Operação e Papel da Liderança na Avaliação de Desempenho

O que você vai aprender:

Como funciona o Plano de Carreira da Operação, os ciclos e critérios da Avaliação de Desempenho, a aplicação das competências avaliadas e o papel da liderança na condução de avaliações justas, feedbacks e desenvolvimento dos colaboradores.

Para quem é este curso:

Líderes da Operação responsáveis pela avaliação, desenvolvimento e acompanhamento de colaboradores.

Objetivo:

Preparar as lideranças para compreender e aplicar corretamente as regras do Plano de Carreira e da Avaliação de Desempenho, garantindo avaliações baseadas em fatos, comportamentos observáveis, critérios consistentes e desenvolvimento contínuo.

Conteúdo do Curso:

• Plano de Carreira da Operação de Guarulhos
• Ciclos e Regras da Avaliação de Desempenho
• Critérios para uma Avaliação Justa
• Níveis, Pilares e Significados das Avaliações
• Situações Práticas e Momentos de Reflexão
• O Papel da Liderança no Desenvolvimento e Evolução dos Colaboradores
• Material de Apoio