📚 Sobre o Curso

A cultura do Grupo Moas é construída todos os dias por meio das atitudes de cada colaborador. Neste treinamento, você conhecerá os princípios que orientam nosso comportamento, entenderá a importância da ética, do respeito e da responsabilidade nas relações profissionais e aprenderá como contribuir para um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e acolhedor para todos.

Juntos, fortalecemos uma cultura baseada na confiança, na colaboração e no compromisso com as pessoas. 💚

…

🎯 O que você vai aprender

✔️ Os princípios da Ética e da Cultura do Grupo Moas.

✔️ Quais comportamentos são esperados e quais não são tolerados.

✔️ Como agir de forma ética em eventos corporativos, inclusive quando houver consumo de bebidas alcoólicas.

✔️ Como identificar situações de assédio moral e assédio sexual.

✔️ A importância do consentimento, do respeito aos limites e da responsabilidade individual.

✔️ Como utilizar os canais oficiais de apoio e denúncia.

✔️ O papel de cada colaborador na construção de um ambiente respeitoso, seguro e colaborativo.

…

👥 Para quem é este curso

Este treinamento é destinado a todos os colaboradores do Grupo Moas, independentemente da área de atuação, cargo ou tempo de empresa.

Também faz parte da jornada de integração de novos colaboradores, reforçando desde o primeiro dia os valores e a cultura que vivemos diariamente.

…

🚀 Objetivo

Promover uma cultura organizacional baseada na ética, no respeito, na transparência e na responsabilidade, fortalecendo comportamentos alinhados aos valores do Grupo Moas e incentivando cada colaborador a contribuir para um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e acolhedor.

Porque construir uma cultura forte é responsabilidade de todos! 🤝

…

📖 Conteúdo do Curso

🧩 Módulo 1 – Comportamento Corporativo

• 🤝 O que esperamos de nossos colaboradores
• 💬 Comunicação respeitosa e profissional
• 🌎 Diversidade, inclusão e colaboração
• ⚖️ Transparência e ética nas relações
• 🚫 Comportamentos inaceitáveis

🍷 Módulo 2 – Eventos com Álcool

• 🎉 Eventos corporativos como extensão do ambiente de trabalho
• 🧠 Responsabilidade individual
• 🚦 Fatores de risco e boas práticas
• 🤲 Como cuidar de si e dos colegas

🛡️ Módulo 3 – Assédio Moral

• 📌 O que caracteriza o assédio moral
• ⚠️ Impactos para as pessoas e para a organização
• 📝 Como agir como vítima, testemunha ou liderança
• 📢 Canais de apoio e denúncia

🚨 Módulo 4 – Assédio Sexual

• 📖 Conceitos e exemplos
• 💚 Consentimento e respeito aos limites
• 👀 Como identificar sinais de desconforto e recusa
• 📲 Como prevenir e reportar situações

⚖️ Módulo 5 – Consequências

• 🔎 Como as denúncias são tratadas
• 📋 Medidas disciplinares
• 🏢 Responsabilidade coletiva na preservação da cultura organizacional

🌱 Módulo 6 – Por que Regras Importam?

• 📘 A importância das regras e do Código de Ética
• 💡 Cultura organizacional e melhoria contínua
• 🤝 O compromisso de cada colaborador para manter um ambiente respeitoso, seguro e acolhedor.